Del 1: Bakgrundskontroller – att värna om medarbetarnas trygghet
I denna första, inledande del av vår artikelserie om upphandling av bakgrundskontroller fokuserar vi på det allra viktigaste - organisationens välbefinnande. Det är en fråga som [...]
Allt kandidater vill veta om bakgrundskontroller
Vi har samlat de vanligaste frågorna vi får från kandidater om bakgrundskontroller. Att genomföra en bakgrundskontroll som ett led i rekryteringsprocessen blir allt vanligare. För dig [...]
Information eller desinformation?
Vad är grunden till en bra rekrytering? Det är givetvis en komplex fråga med många faktorer som spelar in. Ett element kan visa sig vara betydligt [...]
Säkerhet och rekrytering – så hänger det ihop
På snabbväxande, stora företag är säkerhetsrutinerna en del av bolagets DNA. Vi har tittat närmare på hur företagets säkerhetsluckor kan minskas ytterligare, genom att knyta ihop [...]
Därför vinner hållbara företag i längden
Många pratar om hållbarhet idag, inte sällan kopplat till CSR-frågor. På senare tid har begreppet spridit sig vidare till interna HR-processer, tjänsteutbud och affärsutveckling. Men vad [...]
Vi-känsla i en geografiskt spridd organisation
Hur tar man ett helhetsgrepp om den interna motivationen? Det är en av HR-sfärens stora frågor. När de anställda dessutom är spridda över flera städer och [...]
Implementera en policy för bakgrundskontroller
Det ska vara lätt att göra rätt - det är en bra tumregel när det kommer till vilken policy som helst. Följ våra tre steg för [...]
Granskar du kandidater via sociala medier?
De flesta har googlat en kandidat, åtminstone någon gång. Det är inget fel i sig; att få en bredare bild av er potentiella medarbetares personlighet är [...]
Glöm inte bort att involvera kandidaten
Med många moment att hinna med under din arbetsdag är det lätt att missa någon punkt ibland. Det allra vanligaste att glömma bort när det kommer [...]
GDPR och bakgrundskontrollerna – Del 4 av 4 – Att knyta ihop sin säck
Under de senaste månaderna har vi i vår bloggserie om GDPR diskuterat både hur man bör förhålla sig till GDPR rent generellt och hur vi på [...]
