Bakgrundskontroller inom HR
Vad värdesätter du inom HR när det kommer till bakgrundskontroller? För oss är det bland annat viktigt med transparens gentemot kandidaten, snabbhet, korrekthet och personlig service. Att vi dessutom är pionjärer i branschen och ständigt i digital framkant ser vi som ett plus i kanten. Det gör att vi kan arbeta efter våra kunders behov och önskemål.
White Papers/E-guider
Vad är en bakgrundskontroll och varför göra en? Här går vi igenom det mesta du behöver veta när du funderar på att införa bakgrundskontroller på er arbetsplats. Frågorna kan vara många och handla om allt från hur det går till eller vad en rapport innehåller.
Ett ämne som kan ge huvudbry är alla legala frågor som poppar upp när man börjat intressera sig för bakgrundskontroller. Hur fungerar till exempel bakgrundskontroller och integritet?
Senaste nytt om bakgrundskontroller vid rekrytering:
ToFindOut och Jobylon förenklar rekrytering med unikt samarbete
ToFindOut och Jobylons gemensamma vision om trygga och effektiva rekryteringsprocesser har resulterat i ett unikt partnerskap. Samarbetet innebär att ToFindOut är den enda bakgrundskontrollaktören som möjliggör en direkt integration med Jobylon. På så sätt [...]
Så rekryterar ni rätt säkerhetschef i en föränderlig värld
Hur ska man tänka när man ska rekrytera en säkerhetschef? Och vilken är säkerhetschefens viktigaste funktion? I denna artikel går vi igenom den förändring som skett i en säkerhetschefs arbetsroll och hur ni ska [...]
Webinar – höstens trender inom bakgrundskontroller + Q&A
Välkommen på ett fullspäckat webinar där vi pratar om höstens 5 största trender inom bakgrundskontroller vid rekrytering! Med vår långa erfarenhet och kunskap inom bakgrundskontroller har vi spanat fram de viktigaste sakerna att hålla koll [...]
Kontakta oss för mer information!
Du vet väl om att vi är medlemmar i BKF (Bakgrundskontrollföretagen)? En branschorganisation för oss som gör rättssäkra och transparenta bakgrundskontroller. Tillsammans har vi tagit fram etiska riktlinjer, god sed och GDPR-praxis, allt för att värna om den seriösa branschen. Vi medlemmar strävar alla efter att jobba för integritet, säkerhet och trygghet för både företag, klienter och individer. Tillsammans kan vi också bekämpa arbetsplatskriminaliteten!
