Bakgrundskontroller inom HR
Vad värdesätter du inom HR när det kommer till bakgrundskontroller? För oss är det bland annat viktigt med transparens gentemot kandidaten, snabbhet, korrekthet och personlig service. Att vi dessutom är pionjärer i branschen och ständigt i digital framkant ser vi som ett plus i kanten. Det gör att vi kan arbeta efter våra kunders behov och önskemål.
White Papers/E-guider
Vad är en bakgrundskontroll och varför göra en? Här går vi igenom det mesta du behöver veta när du funderar på att införa bakgrundskontroller på er arbetsplats. Frågorna kan vara många och handla om allt från hur det går till eller vad en rapport innehåller.
Ett ämne som kan ge huvudbry är alla legala frågor som poppar upp när man börjat intressera sig för bakgrundskontroller. Hur fungerar till exempel bakgrundskontroller och integritet?
Senaste nytt om bakgrundskontroller vid rekrytering:
Kvaliteten på bakgrundskontrollen är avgörande – våga ställa krav!
Nog är vi överens om att bakgrundskontroller kan vara bra? Det råder många olika åsikter om bakgrundskontroller, och vi möter dessa varje dag – både positiva och negativa. Men visst är vi överens om [...]
Uppsala: ”Borde ha infört bakgrundskontroller tidigare”
Vad är det som hänt i Uppsala?Under hösten har vi kunnat följa rapporteringar från Uppsala där de haft flera incidenter inom hemtjänsten där anställda personer inte är lämpade att arbeta med brukare, enligt Uppsala [...]
ToFindOut och Jobylon förenklar rekrytering med unikt samarbete
ToFindOut och Jobylons gemensamma vision om trygga och effektiva rekryteringsprocesser har resulterat i ett unikt partnerskap. Samarbetet innebär att ToFindOut är den enda bakgrundskontrollaktören som möjliggör en direkt integration med Jobylon. På så sätt [...]
Kontakta oss för mer information!
Du vet väl om att vi är medlemmar i BKF (Bakgrundskontrollföretagen)? En branschorganisation för oss som gör rättssäkra och transparenta bakgrundskontroller. Tillsammans har vi tagit fram etiska riktlinjer, god sed och GDPR-praxis, allt för att värna om den seriösa branschen. Vi medlemmar strävar alla efter att jobba för integritet, säkerhet och trygghet för både företag, klienter och individer. Tillsammans kan vi också bekämpa arbetsplatskriminaliteten!