I en orolig omvärld där cyber-attacker har blivit vardag, måste företag ha informationssäkerhet och integritet som högsta prio. Inom vår bransch är det antagligen viktigare än i [...]
Precis som rubriken lyder, “Som en förmedlare mellan två sidor som inte riktigt förstår varandra”, skulle Therese Goldring beskriva sin nya roll som produktägare på ToFindOut. [...]
Det är naturligt att känna sig orolig om man vet att något kommer att framkomma i en bakgrundskontroll som utförs. Istället för att våndas - förekom [...]
Christoffer Tornstråle har sedan augusti jobbat som software engineer på ToFindOut. Han kommer ursprungligen från Umeå, men nyfikenhet och slump tog honom till programmeringsbranschen och till slut [...]
När vi genomför bakgrundskontroller i samband med rekryteringsprocesser är vi tydliga med att en prick i registret nödvändigtvis inte behöver spela någon roll i sammanhanget. I vårt [...]
Efter en lång tid som konsult inom digital marknadsföring längtade Henry Nilsson efter att hitta ett företag han verkligen trodde på och kunde vara med och bygga [...]
Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]
En intervju med två av våra toppreserachers, där de berättar om sitt dagliga arbete, vad som driver dem framåt och hur de jobbar med integritet och transparens [...]
“Sluta screena jobbkandidaters sociala medier”, skriver Harvard Business review i en uppmärksammad artikel publicerad i september förra året. Den frågan har varit aktuell i cirka 15 år [...]
Från Obamas Vita huset till bakgrundskontrollprocessen - nudging är helt klart ett verktyg för många kontexter. Men vad är egentligen nudging och hur kan det användas för [...]
