Är du kandidat i en rekryteringsprocess och har fått veta att det kommer göras en bakgrundskontroll? Här får du svar på allt du vill veta om bakgrundskontroller vid rekrytering och anställning!
Varför göra en bakgrundskontroll?
Anledningarna till att ett företag väljer att göra en bakgrundskontroll på dig som kandidat är flera; det ger ett faktabaserat underlag inför anställning, det skapar tryggare arbetsplatser, det ger en fördomsfri bedömning och bidrar till ett stabilare samhälle m.m. Bakgrundskontroll vid rekrytering är något annat än ett utdrag ur belastningsregistret. Läs mer
Vad är bra att veta som kandidat inför en bakgrundskontroll?
Kanske har du precis fått veta att det kommer göras en bakgrundskontroll inför tjänsten du söker. Vad är då bra att veta inför kommande bakgrundskontroll? Vi svarar här på vanliga frågor som; Hur det går till? Hur lång tid tar det? Kan jag tacka nej? Kan en bakgrundskontroll göras utan mitt godkännande? Läs mer
Vad innehåller en bakgrundskontroll?
Hos vissa kandidater dyker det upp frågor när de får veta att en bakgrundskontroll kommer göras vid en rekrytering. Det kan gälla vad bakgrundskontrollen innehåller, hur gamla uppgifter som tas med, varför vi gör kreditupplysning etc. Läs mer
Bakgrundskontroller och GDPR?
Har du som kandidat funderingar över hur vi på ToFindOut skyddar din integritet och personuppgifter vid en bakgrundskontroll? Eller om vi följer GDPR:s riktlinjer? Här kan du läsa om hur vi förhåller oss till rådande policys och lagstiftning. Läs mer
Vad innebär en bakgrundskontroll för mig som kandidat?
Kommer det göras en bakgrundskontroll för jobbet du söker? Undrar du vad det innebär och hur en bakgrundskontroll går till? Vi går igenom vilka steg processen innehåller och hur lång tid den tar att genomföra. Läs mer
Nyheter om bakgrundskontroller!
ToFindOut Insights är ett nyhetsbrev för dig som arbetar med bakgrundskontroller. Här samlar vi nyheter, insikter och perspektiv från arbetet med att skapa trygga arbetsplatser. ToFindOut Insights kommer ut en gång i månaden.