Riskhantering – när tilliten inte räcker till
Att anställa en ny medarbetare handlar om mer än att hitta rätt kompetens – det är ett samhällsansvar Att göra ett förebyggande arbete inför en anställning har [...]
Att anställa en ny medarbetare handlar om mer än att hitta rätt kompetens – det är ett samhällsansvar Att göra ett förebyggande arbete inför en anställning har [...]
Vad är egentligen skillnaden på en bakgrundskontroll och ett belastningsregisterutdrag? Är det verkligen nödvändigt att genomföra en bakgrundskontroll när belastningsregisterutdrag kan göras gratis? Man kan ju [...]
Under hösten fyllde vi som bolag 15 år, och jag fick tillfälle att kort reflektera och summera bakgrundskontrollbranschens utveckling de senaste åren. Otroligt mycket har hänt, såklart. [...]
I en tid när vi behöver göra vad vi kan för att öka tryggheten måste vi också vara noga med att ställa krav. I oktober kritiserade JO [...]
Mycket har förändrats under de senaste femton åren, både i det samhälle vi lever i och bakgrundskontrollbranschen. Min allra första dag i detta bolag var den 15 [...]
Det har skett ett skifte i frågan om att förebygga arbetslivskriminalitet. Det här blev tydligt för oss på ToFindOut under Almedalsveckan. Veckan samlar personer från både [...]
Att motverka kriminalitet och skapa trygga arbetsplatser är en viktig del av vårt arbete. Det är en drivkraft till varför vi gör vad vi gör, och [...]
Går integritet och bakgrundskontroller att kombinera? Länge fanns det ingen opinion i den här frågan. När bakgrundskontroller tidigare har diskuterats har fokus legat på integriteten hos den [...]
Risk är centralt i arbetet med bakgrundskontroller. För femton år sedan hanterades riskerna först när något misstänkt upptäcktes. Idag används kontrollerna proaktivt, för att skapa trygga [...]
Framtida regleringar måste säkerställa att vi kan fortsätta bidra med samhällsnytta Under senare tid har det hänt mycket i samhället som visat på den nytta vår [...]