H(a)R ni koll på lagarna inom IT?
Vi går igenom de viktigaste HR-relaterade regelverken inom IT-branschen och vad det innebär i praktiken, för dig som är involverad i personalfrågor. Det är svårt att smalna [...]
H(a)R ni koll på lagarna inom finans?
Vi genomgår just nu en period där allt strängare lagar, regler och riktlinjer påverkar våra dagliga verksamheter. Inte minst när det gäller rekryteringsfrågor. Har ni koll på [...]
Egna bakgrundskontroller – do’s and don’ts
Det är långt ifrån omöjligt att göra bakgrundskontroller på egen hand. Det man får vara beredd på är att det kan ta lite tid. Här är de [...]
Bakgrundskontroller är inte rocket science
Hur svårt kan det vara egentligen? Vi går igenom vad ni behöver göra för att lyckas genomföra egna bakgrundskontroller. Idag är det mer regel än undantag att [...]
Avvikelsehantering – så fungerar det
Informationsinsamling är en viktig del av arbetet med bakgrundskontroller. En minst lika avgörande aspekt är även att möjliggöra god kommunikation. Vad händer om en avvikelse uppstår [...]
3 vanligaste frågorna om bakgrundskontroller
Vi rätar ut några av de vanligaste frågetecknen kring bakgrundskontroller! Vi får ofta frågor från kunder om våra tjänster och hur de kan underlätta i deras [...]
Vad är online vetting, eller cybervetting?
Cybervetting, eller granskningar av kandidater genom sociala medier, är ett snabbväxande fenomen inom rekrytering. ToFindOut listar metodens tillkortakommanden. En vanlig dag i Sverige genomförs 55 miljoner [...]
Del 3: Implementera en bakgrundskontrollprocess
Den tredje och avslutande delen i vår artikelserie om bakgrundskontroller i upphandlingssammanhang fokuserar på implementering. Bakgrundskontroller effektiviserar rekryteringsprocesser. Det som däremot kan ta tid är att [...]
Del 2: Legala aspekter bakom bakgrundskontroller
I vår serie om bakgrundskontroller i upphandlingsprocesser har vi nu kommit till den andra delen: legala aspekter. Dagens snåriga regelverk gör att det finns många faktorer att [...]
Del 1: Bakgrundskontroller – att värna om medarbetarnas trygghet
I denna första, inledande del av vår artikelserie om upphandling av bakgrundskontroller fokuserar vi på det allra viktigaste - organisationens välbefinnande. Det är en fråga som [...]