Bakgrundskontroller är inte rocket science
Hur svårt kan det vara egentligen? Vi går igenom vad ni behöver göra för att lyckas genomföra egna bakgrundskontroller. Idag är det mer regel än undantag att [...]
Avvikelsehantering – så fungerar det
Informationsinsamling är en viktig del av arbetet med bakgrundskontroller. En minst lika avgörande aspekt är även att möjliggöra god kommunikation. Vad händer om en avvikelse uppstår [...]
3 vanligaste frågorna om bakgrundskontroller
Vi rätar ut några av de vanligaste frågetecknen kring bakgrundskontroller! Vi får ofta frågor från kunder om våra tjänster och hur de kan underlätta i deras [...]
Vad är online vetting, eller cybervetting?
Cybervetting, eller granskningar av kandidater genom sociala medier, är ett snabbväxande fenomen inom rekrytering. ToFindOut listar metodens tillkortakommanden. En vanlig dag i Sverige genomförs 55 miljoner [...]
Del 3: Implementera en bakgrundskontrollprocess
Den tredje och avslutande delen i vår artikelserie om bakgrundskontroller i upphandlingssammanhang fokuserar på implementering. Bakgrundskontroller effektiviserar rekryteringsprocesser. Det som däremot kan ta tid är att [...]
Del 2: Legala aspekter bakom bakgrundskontroller
I vår serie om bakgrundskontroller i upphandlingsprocesser har vi nu kommit till den andra delen: legala aspekter. Dagens snåriga regelverk gör att det finns många faktorer att [...]
Del 1: Bakgrundskontroller – att värna om medarbetarnas trygghet
I denna första, inledande del av vår artikelserie om upphandling av bakgrundskontroller fokuserar vi på det allra viktigaste - organisationens välbefinnande. Det är en fråga som [...]
Allt kandidater vill veta om bakgrundskontroller
Vi har samlat de vanligaste frågorna vi får från kandidater om bakgrundskontroller. Att genomföra en bakgrundskontroll som ett led i rekryteringsprocessen blir allt vanligare. För dig [...]
Information eller desinformation?
Vad är grunden till en bra rekrytering? Det är givetvis en komplex fråga med många faktorer som spelar in. Ett element kan visa sig vara betydligt [...]
Säkerhet och rekrytering – så hänger det ihop
På snabbväxande, stora företag är säkerhetsrutinerna en del av bolagets DNA. Vi har tittat närmare på hur företagets säkerhetsluckor kan minskas ytterligare, genom att knyta ihop [...]