HR – Human Resources

Att strunta i bakgrundskontroller är bara dumheter

Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]

By |2022-12-19T11:23:28+00:00februari 24th, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources, Intervjuer, Kundintervjuer|

Att hantera bakgrundskontroller med varsamhet

Alexander Lydecker, Chief Commercial Officer på Bonnier News, om pricksäker rekrytering, fostrandet av en utvecklande arbetsmiljö och vikten av nyanserad hantering av bakgrundskontroller. Under sina snart [...]

By |2022-12-19T11:23:59+00:00mars 24th, 2021|HR - Human Resources, Intervjuer, Kundintervjuer|

Vi kan väl bara kolla belastningsregistret? 

Arbetsgivare kräver i allt högre utsträckning att få se utdrag ur belastningsregistret, medan regeringen vill förbjuda detsamma. Men ett utdrag ur belastningsregistret är inte samma sak som [...]

By |2022-12-13T15:39:12+00:00mars 31st, 2020|Compliance, Guide för HR, HR - Human Resources|

H(a)R ni koll på lagarna inom finans? 

Vi genomgår just nu en period där allt strängare lagar, regler och riktlinjer påverkar våra dagliga verksamheter. Inte minst när det gäller rekryteringsfrågor. Har ni koll på [...]

Go to Top