CV-verifiering ger ökad säkerhet och tillförlitlighet
Att hitta rätt kandidat för en tjänst kan vara en utmaning och för arbetsgivare är det avgörande att de uppgifter som presenteras i en kandidats CV är [...]
Att hitta rätt kandidat för en tjänst kan vara en utmaning och för arbetsgivare är det avgörande att de uppgifter som presenteras i en kandidats CV är [...]
ToFindOut har hjälpt Trygga Barnen med bakgrundskontroller pro bono sedan 2022. Sedan ett halvår tillbaka har Trygga Barnen en ny generalsekreterare i form av Richard Nordström. Han [...]
Så hanterar du informationen i en bakgrundskontroll En vanlig oro bland de som funderar på att beställa bakgrundskontroller är vad man gör när något oväntat dyker [...]
Eftersom det nu är möjligt att beställa drogtest i samband med bakgrundskontroller hos oss intervjuade vi Axel Gudmundsson, affärsområdeschef på Ljung & Sjöberg om ämnet. Han [...]
Vi på ToFindOut är glada över att äntligen kunna annonsera vårt samarbete med rekryteringsverktyget Teamtailor. Detta är en efterlängtad integration som gör det ännu enklare och [...]
Bakgrundskontrollföretaget ToFindOut inleder ett unikt partnerskap med Grade Onecruiter, ett av rekryteringsbranschens mest framstående verktyg. Detta samarbete gör ToFindOut till den enda bakgrundskontrollaktör som i dagsläget [...]
Koppla ihop rekryteringsverktyg med bakgrundskontroll Hur gör man bakgrundskontroll vid rekrytering smidigast? Jo, genom att koppla ihop ert rekryteringsverktyg eller ATS (Applicant Tracking System) med vårt [...]
Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]
Är belastningsregisterutdrag samma sak som bakgrundskontroll? Det korta svaret är: Nej, ett belastningsregisterutdrag och en bakgrundskontroll är inte likvärdiga. I en bakgrundskontroll får du så mycket [...]
Samhällssäkerhet bygger vi tillsammans Bakgrundskontroller är en dellösning på flera av utmaningarna för samhällssäkerheten. De kan användas mer och av fler. Bakgrundskontroller vid rekryteringar, med en [...]