Om GDPR utgör det juridiska skyddet som kommer att styra användandet och skyddet av personinformation så utgör informationssäkerhet det praktiska skyddet för din data. I det [...]
I vårt tidigare inlägg innan jul diskuterade vi implementeringen av GDPR och vad denna innebär både för branschen och för ToFindOut. Har inte kandidaten rätt att [...]
Ska man googla eller söka på sociala medier vid rekrytering? I vårt tidigare inlägg om sökningar i sociala medier diskuterade vi de juridiska och praktiska problemen [...]
Onsdagen den 29 november samlades ett flertal av ToFindOuts kunder till vårt Client Advisory Board-forum för att tillsammans uppmärksamma det högaktuella ämnet Bakgrundskontroller på befintligt anställda. [...]
Vilka risker finns med internetsökningar vid rekrytering? En fråga vi på ToFindOut ofta får från våra kunder är ifall vi kan inkludera internet- eller mediesökningar i [...]
