Guide för HR

Allt kandidater vill veta om bakgrundskontroller

Vi har samlat de vanligaste frågorna vi får från kandidater om bakgrundskontroller. Att genomföra en bakgrundskontroll som ett led i rekryteringsprocessen blir allt vanligare. För dig [...]

Av |2023-06-26T12:32:38+00:00oktober 15th, 2019|Bakgrundskontroll, Guide för HR, HR - Human Resources, ToFindOut|

Säkerhet och rekrytering – så hänger det ihop

På snabbväxande, stora företag är säkerhetsrutinerna en del av bolagets DNA. Vi har tittat närmare på hur företagets säkerhetsluckor kan minskas ytterligare, genom att knyta ihop [...]

Av |2022-10-26T14:24:31+00:00april 22nd, 2019|Guide för HR, HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Övrigt|

Därför vinner hållbara företag i längden

Många pratar om hållbarhet idag, inte sällan kopplat till CSR-frågor. På senare tid har begreppet spridit sig vidare till interna HR-processer, tjänsteutbud och affärsutveckling. Men vad [...]

Vi-känsla i en geografiskt spridd organisation

Hur tar man ett helhetsgrepp om den interna motivationen? Det är en av HR-sfärens stora frågor. När de anställda dessutom är spridda över flera städer och [...]

GDPR och bakgrundskontrollerna – Del 4 av 4 – Att knyta ihop sin säck

Under de senaste månaderna har vi i vår bloggserie om GDPR diskuterat både hur man bör förhålla sig till GDPR rent generellt och hur vi på [...]

Av |2022-10-26T14:37:11+00:00maj 2nd, 2018|Compliance, Guide för HR, HR - Human Resources, ToFindOut|

GDPR-anpassad bakgrundskontrollprocess – Del 3 av 4 Informationssäkerhet

Om GDPR utgör det juridiska skyddet som kommer att styra användandet och skyddet av personinformation så utgör informationssäkerhet det praktiska skyddet för din data. I det [...]

Till toppen