Säkerhetspolicyn – företagens egen brandvägg
Cybersäkerhet är en aktuell fråga för alla verksamheter och branscher, hela tiden. Så ser det moderna klimatet ut. Jonas Lejon, expert på cybersäkerhet, vill höja ett [...]
Låt den rätte komma in – i företaget
Gigekonomins följder är många. Fler och fler vill välja uppdrag själva utan att vara bundna till en specifik arbetsplats. Alla sadlar dock inte om till frilans, [...]
“Alla andra” gör bakgrundskontroller
På kort tid har bakgrundskontroller gått från att vara en lågintresseprodukt till att bli en kvalitetsstämpel. Birgitta Edlund, vd på ToFindOut, om när proppen släppte. Glöggminglens [...]
En berättelse om dold makt i byggbranschen
På en snabbrörlig marknad med hög konkurrens är förvärv en vanlig tillväxtstrategi. Mycket kan vinnas vid ett uppköp - men även riskeras. Nyligen ledde ToFindOuts genomlysning av [...]
Sätt säkerhetsrutiner redan från start
Bakgrundskontroller blir en allt vanligare del av rekryteringsprocesser. Samtidigt är det många som inte riktigt vet vad det är, vilket är oroväckande av flera anledningar. Dels [...]
3 vanligaste frågorna om bakgrundskontroller
Vi rätar ut några av de vanligaste frågetecknen kring bakgrundskontroller! Vi får ofta frågor från kunder om våra tjänster och hur de kan underlätta i deras [...]
Hit men inte längre – arbetsgivarens gränser
Lika mycket information som finns att ta reda på om en person, lika många lagar och regler finns det som hindrar arbetsgivaren från att använda viss [...]
Trendspaning: Zero trust networks
Den ständigt närvarande och pågående digitaliseringen har gett upphov till många buzzwords. Ett av de senaste är zero trust networks. Vad innebär det egentligen och hur [...]
Bli attraktivare med bakgrundskontroller
Bakgrundskontroller gör arbetsgivare mer attraktiva Vi har gjort en djupdykning ner i högintressant data från vår senaste kandidatenkät. Syftet var att ta reda på om användandet [...]
Granska den privata sfären i det digitala rummet
Ett av världens största bakgrundskontrollbolag, amerikanska HireRight publicerade nyligen en artikel om vad man ska tänka om man genomför en så kallad social media screening. Kanske [...]