Att strunta i bakgrundskontroller är bara dumheter
Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]
Är belastningsregisterutdrag samma sak som bakgrundskontroll?
Är belastningsregisterutdrag samma sak som bakgrundskontroll? Det korta svaret är: Nej, ett belastningsregisterutdrag och en bakgrundskontroll är inte likvärdiga. I en bakgrundskontroll får du så mycket [...]
Krönika: Samhällssäkerhet bygger vi tillsammans
Samhällssäkerhet bygger vi tillsammans Bakgrundskontroller är en dellösning på flera av utmaningarna för samhällssäkerheten. De kan användas mer och av fler. Bakgrundskontroller vid rekryteringar, med en [...]
Vad räknas som en säkerhetsrisk?
Allt fler frågar oss "Vad räknas som en säkerhetsrisk?" och undrar även vilka man behöver bakgrundskontrollera i ett företag. Vissa tänker att det kanske räcker att [...]
Gör ni bakgrundskontroller på konsulter ännu?
Tidigare har bakgrundskontroll av konsulter lätt hamnat mellan stolarna och varit något som vissa missar - en miss som kan leda till stora konsekvenser om fel person [...]
”Vi är ett kommunalt bolag vars verksamhet har fokus på att ge barn och unga en trygg skolmiljö”
SISAB (Skolfastigheter i Stockholm) ansvarar för fastigheter där 200 000 barn, unga och vuxna vistas dagligen. De förvaltar och bygger nya skolfastigheter för Stockholms unga. En stor [...]
Facebook är inte ett CV – Sluta granska jobbkandidaters sociala medier
Sluta granska jobbkandidaters sociala medier “Sluta screena jobbkandidaters sociala medier”, skriver Harvard Business review i en uppmärksammad artikel publicerad i september förra året. Den frågan har [...]
Här behövs nolltolerans gällande avvikelser – Trygga Barnen är pro bono-partner till ToFindOut
Trygga Barnen är en barnrättsorganisation som stöttar barn och unga som lever i familjer med alkoholmissbruk eller andra missbruk. I en tid som dessutom kantats av pandemi, [...]
Hur uppmanar man kandidater att vara ärliga och berätta om att något kommer dyka upp i bakgrundskontrollen?
En vanligt förekommande utmaning är att kandidater inte vågar berätta om innehållet i sin bakgrundskontroll – vilket ofta försämrar förtroendet när avvikelser sedan dyker upp. De [...]
Vad räknas som en avvikelse och hur går våra bedömningar till?
Vad räknas som en avvikelse vid en bakgrundskontroll? Och hur går vårt arbete med att göra bedömningar till? Vi har intervjuat vår Head of Operations, Henrik Jönsson, [...]