Blogg

Nyheter och artiklar om bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen

VD-ordet: 2023 – ett år med trygghetsfrågor i fokus

Under hösten fyllde vi som bolag 15 år, och jag fick tillfälle att kort reflektera och summera bakgrundskontrollbranschens utveckling de senaste åren. Otroligt mycket har hänt, såklart. [...]

Av |2023-12-19T11:06:46+00:00december 19th, 2023|ToFindOut Insights, VD-ordet|

Är belastningsregisterutdrag samma sak som bakgrundskontroll?

Är belastningsregisterutdrag samma sak som bakgrundskontroll? Det korta svaret är: Nej, ett belastningsregisterutdrag och en bakgrundskontroll är inte likvärdiga. I en bakgrundskontroll får du så mycket [...]

Av |2023-11-30T10:02:30+00:00november 30th, 2023|Bakgrundskontroll, Blogg, Uncategorized|

Krönika: Samhällssäkerhet bygger vi tillsammans

Samhällssäkerhet bygger vi tillsammans Bakgrundskontroller är en dellösning på flera av utmaningarna för samhällssäkerheten. De kan användas mer och av fler. Bakgrundskontroller vid rekryteringar, med en [...]

Av |2023-11-30T08:13:10+00:00november 30th, 2023|Blogg, ToFindOut Insights|

Den som genomför bakgrundskontrollen är personuppgiftsansvarig* – inte den som beställer den

*Som personuppgiftsansvarig finns det krav att man behandlar personuppgifter enligt GDPR. Detta omfattar alla anteckningar man gör i egna system, om man laddar ner information från [...]

Av |2023-10-18T14:19:57+00:00oktober 18th, 2023|ToFindOut Insights, Uncategorized|

VD-ordet: En gigantisk insiktsökning om bakgrundskontroller inom offentlig sektor sker nu

Mycket har förändrats under de senaste femton åren, både i det samhälle vi lever i och bakgrundskontrollbranschen. Min allra första dag i detta bolag var den 15 [...]

Av |2023-10-18T14:13:17+00:00oktober 18th, 2023|ToFindOut Insights, VD-ordet|

”Vi är ett kommunalt bolag vars verksamhet har fokus på att ge barn och unga en trygg skolmiljö”

SISAB (Skolfastigheter i Stockholm) ansvarar för fastigheter där 200 000 barn, unga och vuxna vistas dagligen. De förvaltar och bygger nya skolfastigheter för Stockholms unga. En stor [...]

Av |2023-10-13T08:16:25+00:00oktober 13th, 2023|Bakgrundskontroll, Blogg, Uncategorized|

Facebook är inte ett CV – Sluta granska jobbkandidaters sociala medier

Sluta granska jobbkandidaters sociala medier “Sluta screena jobbkandidaters sociala medier”, skriver Harvard Business review i en uppmärksammad artikel publicerad i september förra året. Den frågan har [...]

Av |2023-10-20T13:36:22+00:00september 29th, 2023|Bakgrundskontroll, Guide för HR|
Till toppen