Under lång tid betraktades bakgrundskontroller som ett “nice to have” – ett extra steg för de mest säkerhetsmedvetna arbetsgivarna. Men 2025 ser vi en tydlig normförskjutning: bakgrundskontroller är inte längre ett val, de är en hygienfaktor.
Varför? För att verkligheten hunnit ikapp.
- Insiderbrott och välfärdsbrott skakar både privata företag och offentlig sektor.
- IVO:s granskningar visar HVB-hem där personal utan bakgrundskontroller anställts – med allvarliga konsekvenser.
- Fackliga organisationer kräver tryggare arbetsplatser och mer systematiska kontroller.
Kort sagt: magkänslan räcker inte.
Rätt genomförda bakgrundskontroller förenar två avgörande perspektiv: trygghet och rättssäkerhet. För arbetsgivaren innebär det minskad risk för felrekryteringar och stärkt förtroende. För medarbetaren innebär det en arbetsmiljö där både säkerhet och integritet tas på allvar.
👉 Detta är en av fem trender vi lyfter i vår Trendrapport 2025 och vårt Trendwebinar. Vill du få hela bilden av vad som formar framtidens bakgrundskontroller?
Ladda ner rapporten och Se webinaret on demand här.
