Den enda gången samtycke inte är en bra idé
Den enda gången samtycker inte är en bra idé - tankar och reflektioner om bakgrundskontroller på befintlig personal Precis som alla andra processer som innefattar lagring av [...]
Att minimera säkerhetsrisker är en ledningsgruppsfråga
Att minimera säkerhetsrisker är en ledningsgruppsfråga Säkerhetsfrågor har hamnat högt upp på prioriteringslistan hos många företag efter de senaste veckornas nyhetsrapportering. Ett bolag som länge har arbetat [...]
Tre konkreta (och enkla) steg för att implementera en policy för bakgrundskontroller
Tre konkreta (och enkla) steg för att implementera en policy för bakgrundskontroller Det ska vara lätt att göra rätt - det är en bra tumregel när det [...]
Hållbarhetsrisken vid en felrekrytering – Har ni råd med den?
Hållbarhetsrisken vid en felrekrytering - Har ni råd med den? Carl-Magnus Tegner, ToFindOut, om hur bakgrundskontroller spar tid, resurser och anseende i en medveten bransch. Hållbara rekryteringar [...]
Granskar du kandidater via Google och Sociala medier? Här är riskerna du kanske inte tänker på
Granskar du kandidater via Google och Sociala medier? Här är riskerna du kanske inte tänker på De flesta har googlat en kandidat, åtminstone någon gång. Det är [...]
De tre viktigaste HR-trenderna 2019 och hur de påverkar era bakgrundskontroller
Digitaliseringen av, ja, det mesta, för vår utveckling framåt i ett snabbt tempo. Ett nytt år innebär stora förändringar för de flesta områden - HR inkluderat. Vi [...]
Glöm inte bort att involvera kandidaten – Bakgrundskontrollernas största faux-pas!
Glöm inte bort att involvera kandidaten - Bakgrundskontrollernas största faux-pas! Med många moment att hinna med under din arbetsdag är det lätt att missa någon punkt ibland. [...]
Riskgrupperna – Topp fem rollerna med flest avvikelser
Riskgrupperna - Topp fem rollerna med flest avvikelser Fler och fler företag har gjort bakgrundskontroller till en standardiserad del av sina rekryteringsprocesser. Det handlar inte bara om [...]
Bakgrundskontroller som skydd för redan anställda
Bakgrundskontroller som skydd för redan anställda Behovet av att skydda sina anställda Att skydda sina anställda från personlig eller professionella faror är en prioritet för de flesta [...]
Nya försäkringsdirektivet – Vad innebär detta?
Nya försäkringsdirektivet - Vad innebär detta? På vår hemsida för IDD som handlar mer om ToFindOuts utredningstjänster, så har vi precis skrivit ett väldigt aktuellt inlägg om [...]