Om GDPR utgör det juridiska skyddet som kommer att styra användandet och skyddet av personinformation så utgör informationssäkerhet det praktiska skyddet för din data. I det [...]
Enligt Transparency Internationals senaste mätning så har Sverige fallit flera placeringar mellan 2016 och 2017, från världens fjärde minst korrupta land till delad sjätte plats med hela [...]
I vårt tidigare inlägg innan jul diskuterade vi implementeringen av GDPR och vad denna innebär både för branschen och för ToFindOut. Har inte kandidaten rätt att [...]
Som fastighetsägare riskerar du att hållas ansvarig ifall brottslig verksamhet förekommer i dina lokaler. Det bästa sättet att undvika det är att hålla koll på vilka [...]
Ska man googla eller söka på sociala medier vid rekrytering? I vårt tidigare inlägg om sökningar i sociala medier diskuterade vi de juridiska och praktiska problemen [...]
ToFindOuts IDD-ansvarig Johan Wahlström sammanfattar året som gått från ett IDD-perspektiv. Ett händelserikt år 2017 kommer inom kort lämna oss och vad passar sig då bättre än [...]
Onsdagen den 29 november samlades ett flertal av ToFindOuts kunder till vårt Client Advisory Board-forum för att tillsammans uppmärksamma det högaktuella ämnet Bakgrundskontroller på befintligt anställda. [...]
I USA genomförs bakgrundskontroller i samband med cirka 90 procent av alla nyrekryteringar oavsett vilken typ av arbete eller befattningsnivå. I Sverige är siffran bara några [...]
Vilka risker finns med internetsökningar vid rekrytering? En fråga vi på ToFindOut ofta får från våra kunder är ifall vi kan inkludera internet- eller mediesökningar i [...]
En Due Diligence-process innehåller ett flertal viktiga delar: ägandeförhållanden, juridisk information, finansiella data. Men är det verkligen all information som en kund behöver? Vad är de viktigaste [...]
