“Det är bättre att veta än att inte veta”
Vi ringer upp ToFindOuts senaste tillskott Henrik Jönsson för att prata om hans kärlek för bakgrundskontroller och ta del av hans syn på framtiden. Att Henrik sitter [...]
Avvikelsehantering – så fungerar det
Informationsinsamling är en viktig del av arbetet med bakgrundskontroller. En minst lika avgörande aspekt är även att möjliggöra god kommunikation. Vad händer om en avvikelse uppstår [...]
En inblick i en researchers vardag
Malin Sigurdsson är en av ToFindOuts skickliga researchers. Ett arbete som på många sätt är det centrala navet i företaget. Hon berättar om hur en vanlig [...]
Rockstjärna eller toxic worker?
Ett av Silicon Valleys senaste buzzwords är rock-star employees. De kan driva både tillväxt och kultur, men kan även skapa viss oreda. Hur hänger det ihop? [...]
Se upp för Grinchen under julstressen
Julen står för dörren. Frågan är om det är Grinchen eller tomten ni får besök av? Mitt i all julstress kan det vara lätt att ta [...]
3 vanligaste frågorna om bakgrundskontroller
Vi rätar ut några av de vanligaste frågetecknen kring bakgrundskontroller! Vi får ofta frågor från kunder om våra tjänster och hur de kan underlätta i deras [...]
Vad tycker fackförbunden om bakgrundskontroller?
Fackförbunden spelar en fundamental roll på den svenska arbetsmarknaden. Trots det skiljer sig deras syn på bakgrundskontroller åt - markant. Lag & Avtal, Sveriges största tidning [...]
Bakgrundskontroller är vägen till framgång
MEDS är uppstickaren som snabbt fått stort fäste i apoteksbranschen. Med investerare som Leo Vegas grundare, Apoteket AB:s tidigare ordförande Christian Jansson och Måns Zelmerlöv har [...]
Vad är online vetting, eller cybervetting?
Cybervetting, eller granskningar av kandidater genom sociala medier, är ett snabbväxande fenomen inom rekrytering. ToFindOut listar metodens tillkortakommanden. En vanlig dag i Sverige genomförs 55 miljoner [...]
Del 3: Implementera en bakgrundskontrollprocess
Den tredje och avslutande delen i vår artikelserie om bakgrundskontroller i upphandlingssammanhang fokuserar på implementering. Bakgrundskontroller effektiviserar rekryteringsprocesser. Det som däremot kan ta tid är att [...]
