Compliance och trygghet på arbetsplatsen
När tuffa mål kring regelefterlevnad ställs på organisationen skapar compliance-avdelningen trygghet. Eller? Svaret är inte riktigt så enkelt. Om vi främjar oss från det faktum att vi [...]
När tuffa mål kring regelefterlevnad ställs på organisationen skapar compliance-avdelningen trygghet. Eller? Svaret är inte riktigt så enkelt. Om vi främjar oss från det faktum att vi [...]
Styrelsen är företagets högsta beslutande organ. Det sägs att de ska arbeta långsiktigt och inte beblanda sig i operativa beslut. Men arbetar verkligen bolaget heltäckande med alla [...]
Arbetsgivare kräver i allt högre utsträckning att få se utdrag ur belastningsregistret, medan regeringen vill förbjuda detsamma. Men ett utdrag ur belastningsregistret är inte samma sak som [...]
Den nya dataskyddsförordningen, GDPR, orsakade stor huvudbry för många när den trädde i kraft under våren 2018. Inte minst har den påverkat arbetet med internationella bakgrundskontroller. Hetsen [...]
Med ett fokus på etik i riskhanteringen skapas en grogrund för risk-awareness bland medarbetarna. Risk management i all ära, men inget system i världen kan garantera en [...]
För att ett företag ska lyckas krävs det att medarbetarna mår bra. Resan dit börjar vid det första intrycket, redan under rekryteringsfasen. Detta har Google tagit fasta [...]
Vad är en PEP och vad har de med penningtvätt att göra? Hur ska de identifieras och vad blir konsekvenserna om man misslyckas? Vi tar det från [...]
Byggbranschen är en sektor som vid upprepade tillfällen infiltrerats av kriminella aktörer. Fair Play Bygg arbetar dock aktivt med att stävja brottsligheten. Det kan till och med [...]
Foto: Anna-Lena Ahlström Per Schlingmann om varför bakgrundskontroller kommer att bli standard, att vara maniskt intresserad av berättelser och hur behovet av modigt ledarskap stärks i takt [...]
Årets upplaga av Melodifestivalen har skakats av problem som kunnat lösas genom bakgrundskontroller. Hur kunde det få hända? I hela vårt avlånga land råder just nu Mello-yra. [...]