Vi på ToFindOut har under det gångna året sett hur spelplanen för bakgrundskontroller förändrats i grunden. Nya lagkrav, ökat cyberhot och en snabb teknikutveckling gör att frågan inte längre handlar om bakgrundskontroller ska göras – utan hur de kan göras rättssäkert och värdeskapande.

I årets trendrapport lyfter vi fem tydliga skiften:

1. Normförskjutning – bakgrundskontroller som hygienfaktor
Från ”nice to have” till självklart. Trygghet och riskhantering väger tungt, och bristande kontroller kan leda till allvarliga konsekvenser, särskilt i vård, omsorg och offentlig sektor

2. Strängare integritetskrav och nya lagar
Högre juridiska och etiska krav, bl.a. efter HD:s dom om GDPR, IMY:s tillsyn och EU:s AI Act. Leverantörsval och rätt metod blir avgörande

3. Fortlöpande kontroller under anställning
Kontroller slutar inte vid anställningsdagen. Ökat fokus på återkommande screening för att upptäcka risker och förändringar under anställningens gång

4. Sömlösa integrationer och digitaliserade processer
Bakgrundskontroller flyttar in i ATS och HR-system som standard. Automatisering och integrationer sparar tid och minskar fel, särskilt vid höga volymer

5. Mänsklig analys i AI-tider – rättssäkerhet och datasäkerhet i fokus
AI är ett verktyg men kan inte ersätta mänsklig bedömning. Krav på transparens, proportionalitet och datasäkerhet blir centralt för förtroende

Intressant läsning utlovas!

Vill du se webinaret i repris?

För dig som missade vårt trendwebinar eller vill skicka länken till en kollega, klicka här för att komma till inspelningen av webinaret.

Tillbaka till våra andra white papers och rapporter ->

Lär dig ännu mer om bakgrundskontroller på branschorganisationens hemsida: Bakgrundskontrollföretagen (BKF). Där kan du läsa om den satta branschstandarden, etiska riktlinjer, god sed och GDPR-praxis. Med mera. Vi är givetvis medlemmar i BKF och går i bräschen för den seriösa bakgrundskontrollbranschen.