Hur påverkar bakgrundskontroller kandidatupplevelsen?

Vad tycker kandidaterna egentligen om bakgrundskontroller?
Hur påverkas deras syn på dig som arbetsgivare – och när i processen gör kommunikationen störst skillnad?

I Vad tycker kandidaterna? 2024 sammanställer vi hundratals färska svar från kandidater som nyligen genomgått en bakgrundskontroll. Resultatet? Tydliga trender, överraskande insikter och konkreta råd för dig som vill stärka både employer brand och kandidatupplevelse.

Den här rapporten är för dig som:

– Rekryterar inom offentlig sektor eller säkerhetskänsliga branscher
– Arbetar med HR eller talent acquisition
– Har infört, eller planerar att införa, bakgrundskontroller i din rekryteringsprocess
– Vill minimera avhopp och bygga förtroende tidigt i processen

Du får:

✅ Kandidatstatistik från 2024 – med siffror, citat och trender
✅ De tre största misstagen – och hur du undviker dem
✅ En checklista för bättre kommunikation vid bakgrundskontroller
✅ Insikter om varför kandidatupplevelsen är viktigare än du tror
✅ Argument till ledning och kollegor för en mer transparent process

Varför ska du ladda ner?

För att bakgrundskontroller är mer än ett steg i rekryteringen – de är ett test på hur seriös och transparent din organisation uppfattas. Och i den här rapporten får du veta exakt vad som krävs för att klara det testet.

👉 Fyll i formuläret ovan för att få rapporten direkt till din inkorg.