Kan man shoppa fast fashion-bakgrundskontroller?

Fast fashion och mentaliteten “hypersnabbt och hyperbilligt” genomsyrar idag hela samhället. Birgitta Edlund, vd på ToFindOut, varnar för att inte vara eftertänksam i viktiga beslut och menar [...]

By |2022-04-21T16:43:21+00:00mars 23rd, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

Trendspaning 2022: HR, säkerhet och bakgrundskontroller

Vad händer egentligen i bakgrundskontrollvärlden? Vi har listat våra topp tre trendspaningar som får stor inverkan på arbetsplatser framöver. När vi nu klivit in i 2022 finns [...]

By |2022-03-03T06:38:06+00:00mars 3rd, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

Att strunta i bakgrundskontroller är bara dumheter

Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]

By |2022-02-24T06:03:33+00:00februari 24th, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources, Intervjuer|

Facebook är inte ett CV – det problematiska med mediesökningar

“Sluta screena jobbkandidaters sociala medier”, skriver Harvard Business review i en uppmärksammad artikel publicerad i september. Den frågan har varit aktuell i cirka 15 år nu – [...]

By |2021-09-29T08:54:14+00:00september 29th, 2021|Bakgrundskontroll, ToFindOut|