Fler och fler företag gör bakgrundskontroller till en naturlig del av sin rekryteringsprocess. Denna resurs kommer att lära dig mer om hur du behöver tänka kring din rekryteringsstrategi när du ska implementera bakgrundskontroller.

Hur kan ni förhindra felrekryteringar?

En vanlig uppfattning är att det förefaller självskrivet att endast göra bakgrundskontroller på vissa roller, ofta högre chefspositioner. Vi ser frågan ur ett bredare perspektiv.

Detta White Paper behandlar därför följande punkter:

• Det legitima behovet av bakgrundskontroller

• Strategiska överväganden kring implementeringen av bakgrundskontroller

• Ta första steget

Att ladda ner våra White Paper är helt kostnadsfritt!