Övrigt

Säkerhet och rekrytering – så hänger det ihop

På snabbväxande, stora företag är säkerhetsrutinerna en del av bolagets DNA. Vi har tittat närmare på hur företagets säkerhetsluckor kan minskas ytterligare, genom att knyta ihop [...]

By |2021-11-28T20:33:25+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Övrigt|

Därför vinner hållbara företag i längden

Många pratar om hållbarhet idag, inte sällan kopplat till CSR-frågor. På senare tid har begreppet spridit sig vidare till interna HR-processer, tjänsteutbud och affärsutveckling. Men vad [...]

By |2021-11-28T21:06:36+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

Varm arbetsmiljö, trots strikta säkerhetsregler

På Scanias enorma fabriksgolv råder tuffa säkerhetskrav och rutiner - personalens trygghet är ingenting man tummar på. Vi har träffat Scanias Anneli Tunved, Recruitment Specialist, som [...]

By |2021-11-28T21:00:39+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Intervjuer, Övrigt|

Bakgrundskontroller är inte en laddad fråga

Elisabeth Elvegård på Swedish Match om hur bakgrundskontrollprocessen är en naturlig del av kvalitetssäkrade HR-rutiner. Swedish Match är ett globalt företag, noterat på Stockholmsbörsen, som finns [...]

By |2021-11-28T21:13:56+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Intervjuer, Övrigt|

Vikten av att behålla säkerheten i huset

Marianne Peterson, rekryteringsansvarig för redaktionell personal på Schibsted, om hur bakgrundskontroller är en viktig del av ett omfattande säkerhetsarbete. Marianne Peterson är inte ny i gamet [...]

By |2021-11-28T21:17:58+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

Bakgrundskontroller på samtliga – även konsulter

Isabella Hellman, HR Partner på Skandia, om vikten av att ställa krav på lämplighet i varje rekrytering - oavsett anställningsform. Skandia är en av finansmarknadens största [...]

By |2021-12-02T15:42:24+00:00april 22nd, 2019|Compliance, HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

“Bedragarna som utger sig för att vara vår vd blir mer sofistikerade”

'Kanske har du hört talas om så kallade vd-mail? De går under kategorin social engineering och är en snabbt växande form av bedrägerier. Vi har träffat [...]

By |2021-11-28T21:20:40+00:00april 22nd, 2019|Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|
Go to Top