HR – Human Resources

Kan man shoppa fast fashion-bakgrundskontroller?

Fast fashion och mentaliteten “hypersnabbt och hyperbilligt” genomsyrar idag hela samhället. Birgitta Edlund, vd på ToFindOut, varnar för att inte vara eftertänksam i viktiga beslut och menar [...]

By |2022-04-21T16:43:21+00:00mars 23rd, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

Trendspaning 2022: HR, säkerhet och bakgrundskontroller

Vad händer egentligen i bakgrundskontrollvärlden? Vi har listat våra topp tre trendspaningar som får stor inverkan på arbetsplatser framöver. När vi nu klivit in i 2022 finns [...]

By |2022-03-03T06:38:06+00:00mars 3rd, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

Att strunta i bakgrundskontroller är bara dumheter

Jenny Berge är vd:n på SalesOnly som menar att bakgrundskontroller är ett nödvändigt steg för att säkra högkvalitativa rekryteringar – ingenting man kan prioritera bort för att [...]

By |2022-02-24T06:03:33+00:00februari 24th, 2022|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources, Intervjuer|

ToFindOut talar med Sveriges expert på nudging

Niklas Laninge är psykolog och expert på beteendedesign och nudging. Under elva års tid har han hjälpt organisationer att tillämpa psykologi och forskning när en beteendeförändring behöver [...]

By |2021-11-28T20:40:28+00:00oktober 26th, 2020|HR - Human Resources, Intervjuer, ToFindOut, Uncategorized|

“Framtiden kommer att definieras av dem som vågar aspirera på den”

Foto: Anna-Lena Ahlström Per Schlingmann om varför bakgrundskontroller kommer att bli standard, att vara maniskt intresserad av berättelser och hur behovet av modigt ledarskap stärks i takt [...]

Go to Top