”Att ha bakgrundskontrollen som en obligatorisk del i våra kunduppdrag såväl som internt är numera en självklarhet. Vår dialog med både kunden och kandidaten om rutinen och innehållet i rapporten gör att förtroende ökar. Och att dessutom kunna erbjuda ett ytterligare faktaunderlag stärker vårt företags vision, nämligen att se bortom fördomar.”
Åsa Edman Källströmer – VD, TNG
Bakgrundskontroller & Rekrytering
Det blir allt vanligare för Svenska företag att använda bakgrundskontroller i sin rekryteringsprocess.
Professionellt genomförda bakgrundskontroller ger en trygghet både för kandidater och för dig som rekryterar. ToFindOut levererar högkvalitativa bakgrundsrapporter utan att inkräkta på kandidatens integritet.
Vår kundportal och vårt rapportverktyg ger dig som en kund och dina kandidater en smidig upplevelse som gör att du kan känna en större trygghet i att du gör rätt val när du ska anställa ny personal.
Lär dig mer om förhållandet mellan rekrytering och bakgrundskontroller med vår guide.
Hitta rätt
Ta din rekrytering ett steg
längre och få en komplett
bild av din kandidat.
Smart rekrytering
Ta din rekrytering ett steg
längre och få en komplett
bild av din kandidat.
Hitta rätt
Ta din rekrytering ett steg
längre och få en komplett
bild av din kandidat.
Anmäl ditt intresse
Vi är alltid glada att få hjälpa företag som är intresserade av att börja använda bakgrundskontroller i sin rekryteringsprocess. Fyll i formuläret nedan så återkommer vi snabbt till dig med råd och vägledning.