Intervjuer

”Vi stänger inga dörrar för personer som haft det trassligt i livet”

“Vi stänger inga dörrar för personer som haft det trassligt i livet” Sara Sjölund, senior rekryteringskonsult och tillträdande regionchef för Stockholm på SalesOnly tipsar om hur bakgrundskontroller [...]

By |2020-09-12T13:14:43+00:00juni 4th, 2019|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources, Intervjuer, ToFindOut|

Gunilla Östberg och Gunilla Forsmark Karlsson: Därför vinner hållbara företag i längden

Gunilla Östberg och Gunilla Forsmark Karlsson: Därför vinner hållbara företag i längden Många pratar om hållbarhet idag, inte sällan kopplat till CSR-frågor. På senare tid har [...]

By |2020-01-22T20:00:50+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

Kulturens betydelse för att driva en framgångsrik affär

Kulturens betydelse för att driva en framgångsrik affär När en ledningsgrupp utvecklas kan helt nya sakfrågor plötsligt hamna i strålkastarljuset. Exempelvis kan nya rutiner och processer [...]

By |2020-01-22T20:01:05+00:00april 22nd, 2019|Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

En varm arbetsmiljö, trots strikta säkerhetsregler

En varm arbetsmiljö, trots strikta säkerhetsregler På Scanias enorma fabriksgolv råder tuffa säkerhetskrav och rutiner - personalens trygghet är ingenting man tummar på. Vi har träffat [...]

By |2020-01-22T20:05:14+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Intervjuer, Övrigt|

Bakgrundskontroller är inte en laddad fråga

Bakgrundskontroller är inte en laddad fråga Elisabeth Elvegård på Swedish Match om hur bakgrundskontrollprocessen är en naturlig  del av kvalitetssäkrade HR-rutiner. Swedish Match är ett globalt [...]

By |2020-09-12T13:10:51+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Intervjuer, Övrigt|

Vikten av att behålla säkerheten i huset

Vikten av att behålla säkerheten i huset Marianne Peterson, rekryteringsansvarig för redaktionell personal på Schibsted, om hur bakgrundskontroller är en viktig del av ett omfattande säkerhetsarbete. [...]

By |2020-01-22T20:05:48+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

Vi genomför bakgrundskontroller på alla anställda – konsulter inkluderat

Vi genomför bakgrundskontroller på alla anställda - konsulter inkluderat Isabella Hellman, HR Partner på Skandia, om vikten av att ställa krav på lämplighet i varje rekrytering [...]

By |2020-01-22T20:06:09+00:00april 22nd, 2019|Compliance, HR - Human Resources, Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

“Bedragarna som utger sig för att vara vår vd blir mer sofistikerade”

“Bedragarna som utger sig för att vara vår vd blir mer sofistikerade” 'Kanske har du hört talas om så kallade vd-mail? De går under kategorin social [...]

By |2020-01-22T20:06:34+00:00april 22nd, 2019|Inköp/Säkerhet, Intervjuer, Övrigt|

Vad är det för skillnad på en svensk respektive internationell bakgrundskontroll?

Vad är det för skillnad på en svensk respektive internationell bakgrundskontroll? Enligt Louise Gellin, researcher och teamledare för BK Utland på ToFindOut, finns det många likheter [...]

By |2020-09-12T13:09:54+00:00april 22nd, 2019|HR - Human Resources, Intervjuer, Övrigt|