HR – Human Resources

ToFindOut talar med Sveriges expert på nudging

ToFindOut talar med Sveriges expert på nudging Niklas Laninge är psykolog och expert på beteendedesign och nudging. Under elva års tid har han hjälpt organisationer att tillämpa [...]

By |2020-10-26T14:04:35+00:00oktober 26th, 2020|HR - Human Resources, Intervjuer, ToFindOut, Uncategorized|

Ska vi göra bakgrundskontroller vid (alla) nyanställningar? 

Ska vi göra bakgrundskontroller vid (alla) nyanställningar?  Många företag börjar med att genomföra bakgrundskontroller “ibland” - vid en del anställningar, istället för alla. Efter en tid brukar [...]

By |2020-06-16T05:29:10+00:00juni 16th, 2020|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

Så nudgear du bakgrundskontrollprocessen i tre enkla steg

Så nudgear du bakgrundskontrollprocessen i tre enkla steg Från Obamas Vita huset till bakgrundskontrollprocessen - nudging är helt klart ett verktyg för många kontexter. Men vad är [...]

By |2020-09-12T12:43:02+00:00maj 20th, 2020|Bakgrundskontroll, Compliance, HR - Human Resources|

Men vadå, vi kan väl bara kolla utdraget från belastningsregistret? 

Men vadå, vi kan väl bara kolla utdraget från belastningsregistret? Arbetsgivare kräver i allt högre utsträckning att få se utdrag ur belastningsregistret, medan regeringen vill förbjuda detsamma. [...]

By |2020-03-31T04:40:00+00:00mars 31st, 2020|Compliance, HR - Human Resources|

“Framtiden kommer att definieras av dem som vågar aspirera på den”

Foto: Anna-Lena Ahlström “Framtiden kommer att definieras av dem som vågar aspirera på den” Per Schlingmann om varför bakgrundskontroller kommer att bli standard, att vara maniskt intresserad [...]

Melodi-inga-bakgrundskontroller-festivalen

Melodi-inga-bakgrundskontroller-festivalen Årets upplaga av Melodifestivalen har skakats av problem som kunnat lösas genom bakgrundskontroller. Hur kunde det få hända? I hela vårt avlånga land råder just nu [...]

By |2020-03-05T07:15:39+00:00mars 5th, 2020|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|

De amerikanska bakgrundskontrollerna – rätten till en andra chans

De amerikanska bakgrundskontrollerna - rätten till en andra chans Trots strikta regelverk har flera lagstiftade initiativ mjukat upp delar av användandet av bakgrundskontroller i USA. Förändringarna kan [...]

By |2020-02-20T07:53:01+00:00februari 20th, 2020|Bakgrundskontroll, HR - Human Resources|